Varukorg
Säg hej till Erik!
Vi tittar in och säger hej till Erik Einarsson, som har varit VD på Gerdmans i ungefär ett år nu.
Hur har du det på jobbet?
– Allt är bara bra! Jag har omtänksamma medarbetare med en vilja att alltid göra sitt bästa. Som ledare är det drömmen, eftersom helheten är så viktig. Att alla förstår och ser visionen och hjälps åt i samma riktning. Gerdmans fortsätter att utvecklas som företaget som inreder och utrustar kontor, industrier och verkstäder bäst.
Hur skulle du beskriva din ledarstil annars?
– Jag har stort förtroende för teamet och är en demokratisk ledare, skulle jag säga. Öppenhet och frihet under ansvar är min filosofi. Jag är lyhörd för kompetensen, värderar den och fattar sedan besluten enligt vår strategi och målsättningarna.
Vad är styrkan hos Gerdmans jämfört med nordiska konkurrenter?
– Vi har många duktiga konkurrenter, men min känsla är att Gerdmans servicenivå och tillgänglighet är något extra. Vi är ett ganska litet företag jämfört med de riktigt stora, men det är oftast ingen nackdel. Det ger oss en flexibilitet som gör det möjligt att möta våra kunders behov snabbare och lite smidigare. Samtidigt ingår Gerdmans i en större europeisk koncern, TAKKT. Det ger oss stora trygga fördelar som gynnar kunderna. Både stora avtalskunder som de lite mindre företagen.
Vad är trenderna och utmaningarna i branschen just nu?
– Känslan är att företag försöker få tillbaka sin personal till kontoren efter pandemin. Då spelar själva kontorsmiljön och aktiviteter kring arbetsplatsen en viktig roll. Det är också där vi ser en stor utveckling i vår bransch. Funktionella arbetsplatser där vi kan jobba effektivt, visst! Men det ska vara kul att gå till jobbet också. Det gäller såklart även industriarbetsplatser. Gerdmans satsar bland annat på fri inredningshjälp för att kunderna ska få till helheten.
Vad är din femårsplan för Gerdmans i stora drag?
– Ett generellt mål är att vi vill satsa ännu mer på kundupplevelsen i alla kanaler. Ett annat viktigt mål är att stärka Gerdmans och vårt erbjudande på den nordiska marknaden och redan nu har vi anställt nyckelpersoner som kommer att bli viktiga i det arbetet.
0WEB
